YABO鸭脖

10月19日-20日，YABO鸭脖进行2023年新闻宣传工作培训会
。集团党委副书记、董事王可出席会议并讲话
。集团党委宣传部（培训中心）部长孟冬出席会议并作开班带头，集团公司各部室新闻宣传通讯员，各战术业务单元、平台企业及沉要三级治理单元企业的新闻宣传通讯员，《YABO鸭脖人》“金笔奖”“优良稿件奖”“优良艺术文章奖”获得者，集团宣讲团成员等100余人参与会议
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会上，孟冬同道萦绕贯彻落实三季度经营工作会的各项指标要求以及若何做好集团企业文化宣贯工作等内容，与YABO鸭脖新闻宣传通讯员进行互换
。同时，向与会人员传递了YABO鸭脖新闻宣传工作功效、企业文化建设情况，并从提升新闻报路深度、提高新闻稿件质量、加强新闻宣传成效等方面提出具体工作建议
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在培训过程中，集团党委宣传部（培训中心）有关人员与参会人员进行了互换分享，并出格约请了行业记者为各人讲授新闻宣传报路有关知识
。同时，组织参会人员发展了以“让YABO鸭脖新时期企业文化入脑入心入行动”为主题的户表拓展活动
；疃，各人积极参加其中，有序分工、通力合作，齐声高喊“使命担任、创新卓越、服务精进、协同共赢”，并共执毛笔书写集团企业文化主题价值观，在轻松愉悦的氛围中圆满实现了一系列拓展项目，拉近了彼此距离，进一步提升新闻宣传通讯员行列的向心力与凝聚力
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会议颁布了《YABO鸭脖人》报2022年度“金笔奖”获得者名单，顺次点评了《YABO鸭脖人》报2022年杜着秀稿件及艺术文章，宣读了获得“强国回复有我”职工宣讲的“最佳活动组织奖”“优良宣讲员”“YABO鸭脖宣讲员”称号的先进集体与幼我
。通讯员代表、宣讲员代表缜密结合自身岗位与工作现实，畅谈心得体味
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在听取各人的互换讲话后，王可同道指出，随着媒体大局的发展和演变，集团宣传载体不休丰硕，逐步构筑起“《YABO鸭脖人》报+‘YABO鸭脖生涯’微信公家号+集团官网”的融媒体传布矩阵
。从前一年多来，集团宽大新闻宣传工作者紧紧萦绕中心、服务大局，组织策动撰写了一大批高质量的新闻稿件，充分展示了集团在当真进建贯彻落实党的二十大心灵及发展主题教育中获得的积极进展与功效，在深刻践行集团“十四五”战术规划中展示的实际成就与心灵风貌，为打造杰出生涯方式服务商提供了倔强有力的思想舆论保险
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就进一步加强做好新时期新闻宣传工作的政治责任感和时期使命感，确保集团各项宣传工作工作落地见效，王可同道强调：一是进建文化思想，持续强化理论武装
。要当真进建领会全国宣传思想文化工作会议心灵，深刻进建贯彻习近平文化思想，牢牢把握“七个着力”沉大要求，持续加强对习近平文化思想的进建、钻研和阐释，疏导身边的职工更好地理解和意识；进一步加强党对宣传思想文化工作的全面辅导，强化思想引领，深入宣传宣讲，坚定防备好心识状态领域的风险，全力推动宣传思想文化各项工作提质增效
。二是对峙守正创新，有效壮大正面宣传
。要牢牢秉持正确舆论导向，充分意识当前新闻宣传工作面对的新局势、新要求，不休坚韧壮大主流思想舆论；要进一步丰硕传布方式，充实传布内容，不休加强正面宣传的吸引力与习染力，持续提升新闻宣传工作的针对性与实效性，为企业实现高质量发展营造优良舆论环境
。三是宣贯企业文化，凝聚壮大心灵动力
。要以进一步提升整个YABO鸭脖人的归属赣注认同赣注荣誉感为宣传沉点，疏导宽大党员阐扬前锋圭表作用、宽大职工强化角色意识，第一功夫转化企业互换钻研成就，自上而下营造干事创业的优良氛围，确保YABO鸭脖企业心灵、企业文化主题价值观、行为尺度与规范内化于心、表显于形
。四是聚焦受多需要，打造媒体传布矩阵
。要自动投合数字信息潮水，遵循新闻传布法规和媒体融合发展法规，自觉承担起“举旗号、聚民气、育新人、兴文化、展形象”的时期工作，进一步加强与受多的互动和反馈，不休提升新闻舆论传布力、疏导力、影响力、公信力；要有效搭建企业内部刊物为主、官方新闻网站为辅、微信公家号及抖音视频持续跟进的传布矩阵，切实实现对新闻报路的多角度切入、多渠路传布，两全推动媒体融合发展；要持续深入新闻内容，紧盯集团党的建设、鼎新发展、经营治理、品牌创新等策动选题，当真撰写各类新闻稿件，用心用情讲好YABO鸭脖故事，持续扩大新闻宣传的广度、深杜纂厚度
。五是注沉能力建设，提升宣传工作质效
。要加强“脚力”，走出办公室、走到一线去，当真纪录企业发展过程和职工生涯，切实相识人民所思所想所需所盼
。要加强“目力”，吃透上级文件心灵内容和内涵要义，练就去粗取精、见微知著的能力能力
。要加强“脑力”，扩大思想广度和思虑深度，在打造杰出生涯方式服务商的新征程中展示新闻宣传工作者的能力担任
。要加强“笔力”，工作之余多看、多写、多练，让稿件内容多一些事实分析与身边故事，使宽大职工产生共识，从而吸引人、感动人、习染人、教育人
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