YABO鸭脖

7月26日至28日，为进一步提升集团各级党务高管人员进建领会、驾驭引领、求实干事“三大能力”，切实把党的辅导融入公司治理各环节，合力打赢整年经营“翻身仗”，YABO鸭脖党委进行专职党务高管培训班。YABO鸭脖党委副书记、董事王可出席会议并作结班讲话，集团企业及其沉要三级治理单元、总部企业专职党委（总支、支部）书记、副书记、纪委书记和集团总部党务部门掌管人参与培训

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王可同理想与会人员通报了全国组织工作会议和全市组织工作会议的重要内容和有关切灵，并结合集团党委今年沉点工作以及下一步必要关注的沉要工作，提出三点要求：一是抓住沉点，扎实发展主题教育。要持续推动理论进建走深走实，在学思践悟中坚定梦想信想

；要持续深入调查钻研，对峙常态化调研，切实推动成就转化使用

；要全面正确把握整改整治工作要求，奔着问题抓整改，带着工作抓落实，助推形成集团高质量发展的壮大动力。二是突破难点，推动党建与经营深度融合。要持续加强党的建设，充分阐扬党建优势，不休推动混改企业在党建引领下有序开释经营活力

；要进一步加强京表党建，夯实京表党建平台各项保险，持续推动基础党建与平台党建互融互促

；要紧扣大局、统领全局，安身中心工作，进一步缜密党的组织系统，切实把组织活力转化为治理效力

；要加快人才年轻化建设措施，依附多种方式，搭建进建提升与启发眼界的平台，援手年轻人更好地成长为对企业发展有益的人才。三是买通痛点，切实提高各级辅导干部履职能力。要有“不断安心不下”的责任感，在集团二次创业的征程上时刻维持“拼”的状态，以舍我其谁的担任驯良作善成的作为，加快推动企业发展

；要有“手拿金刚钻”的业务能力，进一步加强工作能力，注沉细节抓落实，科学决策破难题

；要有“不畏浮云遮望眼”的眼界格局，在发展工作中互换经验、寻找差距，预防按部就班。

依照议程铺排，本次培训约请了党建专家就国有企业党建与业务工作深度融合进行授课，约请表部有关人员就在美满公司治理中加强党的辅导、经理层任期造与左券化治理进行了专题领导与业务互换

；铺排了二级企业高管人员进行党建机造研习、党建经营融合互换以及主题分组会商，并进行了党务高管的清廉从业教育与提醒。此表，本次培训组织发展了雄安新区调研参观活动，进一步深入集团主题教育调查钻研工作，着力推动调研成就转化为解放思想、领导实际的具体行动，更好服务与融入雄安新区和京津冀协同发展。

与会人员纷纷暗示，本次培训紧跟新时期新要求、缜密结合集团党建工作现实，内容丰硕、求实管用、大局多样，拥有较强的启发性和领导性。下一步，要将培训中的所学、所思、所得使用到工作实际中，强化责任担任，提高理论水平，加强工作质效，为全面打造杰出生涯方式服务商贡献力量。